Jak zostać IT Project Manager? Jaki jest jego zakres obowiązków?

Czym zajmuje się IT Project Manager. Za co odpowiada i jakie powinien posiadać kompetencje?

Blog author figure

Piotr Gumkowski

Agile Project Manager | Scrum Master w Edge One Solutions

Agile Project Manager i Scrum Master. Certyfikowany zwolennik metodyk agile, scrum i lean. Uwielbia sport, treningi na siłowni oraz brazylijskie Jiu-Jitsu.

Kiedy projekt w IT zaczyna się rozjeżdżać, a interesy biznesu i zespołu technicznego trudno pogodzić – potrzebny jest ktoś, kto weźmie stery w swoje ręce. IT Project Manager nie tylko planuje i nadzoruje. On łączy ludzi, porządkuje chaos i zapewnia, że na końcu wszystko „zagra”. To nie superbohater, ale ktoś, kto każdego dnia mierzy się z wyzwaniami większymi niż deadline.

Co robi IT project manager

Kim jest IT Project Manager?

Project Manager w świecie IT to osoba, która odpowiada za to, aby projekt został zrealizowany zgodnie z ustalonym zakresem, budżetem i harmonogramem. Jest pośrednikiem pomiędzy klientem, zespołem technicznym i biznesem. Spina wiele światów, często mówiących różnymi językami.

To stanowisko wymaga łączenia kompetencji analitycznych, komunikacyjnych i organizacyjnych. PM musi być jednocześnie liderem, negocjatorem, organizatorem i mediatorem.


Cele, priorytety i zarządzanie chaosem

Dobrze zarządzony projekt IT zaczyna się od jasnego określenia:

  • celu biznesowego,

  • zakresu MVP (Minimum Viable Product),

  • terminów i kamieni milowych,

  • oczekiwań co do wartości dostarczonej klientowi.

Brak tych elementów prowadzi do nieporozumień, rozmycia zakresu i ryzyka realizacji niepotrzebnej pracy. PM musi umieć zadbać o dokumentację, backlog, spójność komunikacji i nadawanie rytmu zespołowi.


Zakres obowiązków IT Project Managera

Zadania Project Managera nie kończą się na zarządzaniu backlogiem. W praktyce PM:

  • definiuje problemy i cele projektu,

  • organizuje pracę zespołu,

  • dba o komunikację z klientem i interesariuszami,

  • planuje harmonogramy i budżet,

  • analizuje ryzyka i reaguje na zmiany,

  • raportuje postępy i rozlicza rezultaty.


Scope creep – cichy wróg każdego projektu

Jednym z największych wyzwań jest scope creep – czyli niekontrolowane rozszerzanie zakresu projektu. Klient, poznając kolejne elementy MVP, często zaczyna dostrzegać nowe potrzeby.

PM musi rozpoznać, czy są one:

  • naturalnym rozwinięciem dotychczasowych funkcjonalności,

  • zupełnie nowymi wymaganiami, które powinny trafić do osobnego etapu lub oferty.

Zadaniem PM-a nie jest mówienie „tak” lub „nie”, ale zbalansowanie potrzeb klienta z możliwościami zespołu i wpływem zmian na budżet, harmonogram oraz jakość.


Zarządzanie ryzykiem – nie tylko w teorii

Ryzyko w projektach IT jest czymś absolutnie naturalnym. Rzeczy się psują, ludzie chorują, decyzje się opóźniają. PM musi być gotowy na:

  • brak dostępności kluczowych członków zespołu,

  • zmiany wymagań ze strony klienta,

  • opóźnienia w testach lub integracjach,

  • zewnętrzne zależności (np. API partnerów).

Zamiast unikać ryzyk, skuteczny PM je identyfikuje, opisuje, monitoruje i ma przygotowany plan B. Dzięki temu zamiast „gasić pożary”, może zarządzać zmianą w sposób świadomy i kontrolowany.

Chcesz dowiedzieć się czym zajmuje się DevOps Engineer? Przeczytaj nasz artykuł –> DevOps Engineer. Człowiek-orkiestra w świecie IT. Czym się zajmuje?


Project Manager to lider, nie tylko kontroler

Wbrew stereotypom IT Project Manager to nie kontroler Excela. To osoba, która:

  • potrafi motywować zespół i usuwać przeszkody w pracy,

  • jest blisko zespołu, ale i klienta – rozumie potrzeby obu stron,

  • umie mówić językiem biznesu i technologii,

  • buduje kulturę współpracy i odpowiedzialności.

Rola PM-a nie kończy się na wdrożeniu. Kluczowe jest wyciąganie wniosków i retrospektywa, dzięki której kolejne projekty będą planowane jeszcze lepiej.


Podsumowanie

IT Project Manager to ktoś, kto:

  • planuje, koordynuje, rozmawia i decyduje,

  • potrafi działać w warunkach zmienności i presji czasu,

  • trzyma projekt w ryzach bez względu na przeciwności.

Jeśli projekt ma się udać, potrzebuje kogoś, kto zadba o jego stabilność, kierunek i energię zespołu. Tą osobą jest właśnie PM.

Piotr Gumkowski, Project Manager w Edge One Solutions

Nie zwlekaj! Sprawdź nasze aktualne oferty pracy.


 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Komentarze (0):