EUVIC został naszym głównym udziałowcem, a my odpowiadamy za rozwój nowego filaru Grupy – Body/Team Leasing.
O nas > Fakty i dane
O nas > Fakty i dane
Chcesz lepiej poznać Edge One Solutions?
Sprawdź kluczowe liczby, które definiują nasz sukces!
Zobacz, jak rozwijała się nasza firma, i poznaj strukturę, która pozwala nam skutecznie działać jako jeden z liderów branży IT.
2026
2026
styczeń
Rozpoczęliśmy rok z ponad 6 300 pracownikami w Grupie Euvic.
maj
Witamy w gronie naszych klientów Bank Credit Agricole.
maj
Po raz czwarty zdobywamy tytuł Best Place to Work!
2025
2025
Styczeń
Do grona naszych klientów dołączyło ElectroMobility Poland.
Luty
Do grona naszych klientów dołączyło CCC Tech.
Marzec
Otrzymaliśmy tytuł lidera w konkursie Etyczna Firma 2024 organizowanym przez Puls Biznesu.
Maj
Przywitaliśmy na pokładzie pierwszych pracowników z dziesięcioletnim stażem. To dla nas ogromny zaszczyt móc współpracować razem już tak długo.
Maj
Już po raz trzeci zdobyliśmy certyfikację Best Place to Work. Dziękujemy!
Sierpień
2024
2024
Marzec
Do grona naszych klientów dołączają firmy SAMSUNG oraz Zendesk.
Listopad
Po raz trzeci zdobywamy tytuł Great Place to Work!
Grudzień
Zdobywamy wyróżnienie Dream Employer 2024.
Grudzień
Kończymy rok z rekordowym przychodem ponad 113 mln PLN.
2023
2023
Kwiecień
Witamy nowe biuro w centrum Wrocławia przy ulicy Grodzkiej 9. Jest to 4-ta lokalizacja Edge1S w Polsce.
Maj
Jesteśmy Best Place To Work, zajmując 10. miejsce na 25 firm, w kategorii średnie przedsiębiorstwa.
Maj
Zdobywamy tytuł Rzecznika Standardu Etyki, znajdując się wśród 15 firm spełniających Standardy Programu Etycznego.
Sierpień
Witamy lubelskie biuro pod nowym adresem ul.Spokojna 2, w budynku Orion.
Wrzesień
Krakowski zespół wita nową lokalizację biura – ul. Kamienna 21.
Grudzień
Po raz drugi zdobywamy tytuł Great Place to Work ®.
2022
2022
Styczeń
Rozpoczęliśmy współpracę z MODIVO – jedną z największych platform e-commerce w Polsce.
Kwiecień
Witamy nową siedzibę E1S w budynku Eurocentrum przy Al. Jerozolimskich 132 w Warszawie.
Maj
Rozpoczęliśmy projekt Edge1Hero uruchomiony w celu uhonorowania byłych pracowników, którzy odegrali kluczową rolę w rozwoju firmy.
Czerwiec
Ewa Jankowska-Małkiewicz objęła stanowisko Managera działu HR.
Czerwiec
Zdobywamy pierwsze miejsce w Mistrzostwach IT w piłce nożnej.
Grudzień
Edge1S kończy rok osiągając przychód na poziomie 68 mln złotych.
2021
2021
Luty
Bogdan Derdziński dołącza do zarządu Edge1S w randze Wiceprezesa.
Marzec
Uruchomiony zostaje program 5-10-15, w ukłonie do tych pracowników, którzy są z nami od min. 5 lat.
Lipiec
Aleksandra Wiśniewska dołącza do nas jako Manager działu Talent Acquisition.
Grudzień
Zamykamy rok przekraczając przychód 53 milionów złotych.
2020
2020
Styczeń
Rozpoczęliśmy współpracę z norweską firmą Circle K.
Kwiecień
EUVIC został naszym głównym udziałowcem, a my odpowiadamy za rozwój nowego filaru Grupy – Body/Team Leasing.
Wrzesień
Wojciech Wolny zostaje nowym CEO, zastępując Łukasza Czerneckiego. Bartłomiej Andrusiewicz obejmuje funkcję CFO i dołącza do zarządu jako Wiceprezes.
Grudzień
Spółka zamyka rok przekraczając przychód 40 milionów złotych.
2019
2019
Luty
Otwieramy trzecie biuro w drugiej stolicy Polski – Krakowie.
Czerwiec
Rozpoczynamy współpracę z firmą Freshbooks w modelu Staff Augmentation.
Czerwiec
Nasz projekt Edgeneration, pokazujący pasje i zainteresowania zespołu, został wyróżniony w konkursie EBEA 2019 w kategorii film rekrutacyjny/wizerunkowy.
Listopad
Pierwszy zespół developerski otrzymuje projekt dla firmy ABB, tworzącej nowoczesne rozwiązania technologiczne dla klientów z branży przemysłowej, transportowej i publicznej.
Grudzień
Spółka zamyka rok z zatrudnieniem 203 pracowników i przekracza przychód 35 milionów złotych.
2018
2018
Wrzesień
Podpisaliśmy umowę z EUVIC – jedną z czołowych polskich grup technologicznych.
Październik
Rozpoczynamy współpracę z firmą Moto-Profil, w modelu Dedicated Team, specjalizującej się w dystrybucji części zamiennych w Polsce i za granicą.
Listopad
Tworzymy pierwszy film wizerunkowy Edge One Solutions.
Grudzień
Zamykamy rok z zatrudnieniem 193 pracowników i przekraczamy przychód 31 milionów złotych.
2017
2017
Styczeń
Uruchomiliśmy spółkę EduLab, w pełni zależną od Edge One Solutions, skupiającą się na potrzebach i wyzwaniach współczesnego świata nauki oraz szkolnictwa wyższego.
Październik
Rozpoczęliśmy współpracę z Allegro – największym polskim i jednym z czołowych europejskich graczy e-commerce.
Grudzień
Zamykamy rok z zatrudnieniem 154 pracowników i przekraczamy przychód 21 milionów złotych.
2016
2016
Luty
Rozpoczynamy współpracę z EMPIK, wiodącą marką lifestyle’ową oraz jedną z trzech największych platform e-commerce w Polsce.
Maj
Rozpoczynamy współpracę z jednym z największych amerykańskich banków inwestycyjnych – Brown Brothers Harriman (BBH).
Grudzień
Zamykamy rok z zespołem liczącym 113 pracowników oraz przychodem przekraczającym 15 milionów złotych – to wzrost o 400% w porównaniu z 2015 rokiem.
2015
2015
Luty
Pierwszą siedzibą spółki jest 20m2 biuro w budynku Zebra Tower mieszczącego się przy ul. Mokotowskiej w Warszawie.
Marzec
Rozpoczynamy swoją pierwszą współpracę z klientem – Budimex.
Czerwiec
Nawiązaliśmy strategiczną współpracę z firmą Sabre, globalnym dostawcą usług dla sektora Travel w modelu Body/Team Leasing.
Sierpień
Otwieramy drugi oddział E1S w Lublinie, gdzie startują pierwsi inżynierowie. Piotr Pietras zostaje Head of Delivery.
Październik
Mariusz Zawolik dołącza jako Wiceprezes i Dyrektor Sprzedaży, tworzy dział sprzedaży i zdobywa pierwszych klientów.
Grudzień
Przenosimy swoją siedzibę główną do biura zlokalizowanego przy ulicy Postępu w Warszawie. Firma zamyka rok z zatrudnieniem 43 pracowników.
2014
2014
Czerwiec
Łukasz Czernecki inicjuje powstanie firmy specjalizującej się w dostarczaniu usług IT najwyższej jakości.
Listopad
Justyna Pawliczak dołącza do nas jako pierwszy pracownik firmy, gdzie pełni kluczową rolę w rozwijaniu działu rekrutacji.
Mariusz Zawolik
Wiceprezes Zarządu
20 lat doświadczenia na różnych stanowiskach w sektorze IT – od Analityka IT, przez Zarządzanie Portfelem Projektów, Key Account Management, poziom Dyrektorski/Executives, aż po Członka Zarządu. W sprzedaży działa od 15 lat. Jest jednym z założycieli Edge One Solutions. Obecnie, poza zarządzaniem strategicznymi działami firmy, pełni także rolę zastępcy CEO i odpowiada za krótkoterminową oraz długoterminową strategię rozwoju firmy. Prywatnie tata trojga dzieci. Jego pasją są podróże, czytanie książek, bieganie i pływanie, a przede wszystkim spędzanie jak najwięcej czasu z żoną i dziećmi.
Bogdan Derdziński
Wiceprezes Zarządu
Członek zarządu odpowiedzialny za obszary bezpieczeństwa, compliance oraz nadzór nad strategią ESG w organizacji. Czuwa nad zgodnością działań firmy z wymaganiami regulacyjnymi, standardami rynkowymi i zasadami odpowiedzialnego biznesu. Wspiera rozwój organizacji, łącząc perspektywę zarządczą z dbałością o bezpieczeństwo, transparentność i zrównoważony rozwój.
Bartłomiej Andrusiewicz
Wiceprezes Zarządu
Menedżer z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu strategicznym, rozwoju biznesu i prowadzeniu złożonych operacji w międzynarodowym środowisku. Specjalizuje się w budowaniu skutecznych strategii, zarządzaniu projektami i zwiększaniu rentowności organizacji. Realizował projekty o znaczącej skali budżetowej, sięgającej kilkudziesięciu milionów euro. Wizjoner i lider, który skutecznie łączy perspektywę długofalową z operacyjną efektywnością.
Aleksandra Wiśniewska
Head of Talent Acquisition
Ekspertka w zakresie rekrutacji i selekcji kandydatów. W E1S odpowiedzialna za opracowywanie i wdrażanie długofalowej strategii pozyskiwania najwyższej jakości talentów do organizacji. Do jej kompetencji należy również tworzenie i zarządzanie efektywnymi kanałami komunikacji z kandydatami.
Ewa Jankowska - Małkiewicz
Head of People and Culture
Odpowiedzialna za tworzenie pozytywnej kultury organizacyjnej oraz wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju. Posiada bogate doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołami, zdobyte w firmach takich jak JLL i Goldman Recruitment. Łączy działania HR z inicjatywami ESG, wspierając budowanie angażującego i inkluzywnego środowiska pracy.
Zobacz nasze wyniki i raporty. Stawiamy na transparentność i rzetelność
Przychód
2025
104595845 PLN
2024
113341235 PLN
2023
79245371 PLN
2022
68325003 PLN
2021
53584873 PLN
EBITDA
2025
6358362 PLN
2024
7280384 PLN
2023
3200000 PLN
2022
4380000 PLN
2021
5800000 PLN
Zatrudnienie
2025
338
2024
334
2023
330
2022
264
2021
238
Rok |
Przychód |
Zysk |
Zysk ponownie zainwestowany |
VAT |
CIT |
|---|---|---|---|---|---|
2025 |
104 595 845 |
5 822 674 | |||
2024 |
113 341 238 |
5 441 575 | |||
2023 |
79 245 371 |
1 241 323 | |||
2022 |
68 325 003 |
2 171 184 |
1 171 184 |
3 508 274 |
610 664 |
2021 |
53 584 874 |
4 361 084 |
4 319 082 |
2 248 072 |
958 688 |
2020 |
40 619 510 |
1 279 488 |
1 279 488 |
1 191 186 |
705 230 |
2019 |
35 539 979 |
1 192 897 |
1 192 897 |
2 345 098 |
306 899 |
2018 |
31 051 350 |
1 043 142 |
1 043 142 |
2 790 019 |
262 425 |
2017 |
21 863 404 |
337 571 |
337 571 |
1 957 332 |
79 099 |
12 marca 2025
Coraz więcej specjalistów IT zmaga się z wypaleniem zawodowym. Sprawdź, dlaczego to narastający problem i jak firmy mogą mu skutecznie przeciwdziałać.... czytaj więcej
4 marca 2025
Dowiedz się, czym jest cyfrowa transformacja w bankowości, jakie technologie ją napędzają oraz jakie korzyści i wyzwania niesie dla banków i klientów.... czytaj więcej
20 lutego 2025
Dowiedz się, czym jest cyfrowa transformacja w bankowości, jakie technologie ją napędzają oraz jakie korzyści i wyzwania niesie dla banków i klientów.... czytaj więcej
