Jako Software Test Engineer będziesz odpowiedzialny za przygotowywanie rozwój oraz utrzymywanie testów automatycznych. Wykonywanie testów oraz raportowanie ich wyników a także przygotowywanie dokumentacji i scenariuszy testowych.
Będąc testerem w naszej firmie masz szansę pracować dla liderów z branż: E-commerce, Ubezpieczenia, Opieka zdrowotna, Motoryzacja.
Na co dzień będziesz częścią zespołu Agilowego składającego się z Developerów, Testerów oraz Project Managerów, będziesz miał okazję pisać testy automatyczne korzystając z jednego z języków programowania (głównie Java lub Python).
Poza pracą projektową będziesz miał szansę dzielenia się wiedzą na Edge1Stalks czy prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
Umiejętności:
Inspiracją do powstania TDD (Test-Driven Development) była książka napisana w 1999 roku przez przez Kent’a Beck’a pt.: „Extreme Programming Explained: Embrace Change”.
People Development Programme
Indywidualny program rozwoju pracownika. Pracownik przy wsparciu przełożonego decyduje w jakim kierunku chce się rozwijać oraz w jaki sposób to osiągnie. W ramach PDP pracownicy mają możliwość korzystania m.in. ze szkoleń, certyfikacji, konferencji czy literatury fachowej.
Mikroszkolenia / Webinary / Edge1talkS
Spotkania, w których pracownicy dzielą się swoją wiedzą techniczną, ale również swoimi zainteresowaniami. W czasie takich spotkań powstają często pomysły na nowe usprawnienia.
Lekcje języka angielskiego
Zajęcia są bezpłatne dla pracowników Edge1S i odbywają się raz w tygodniu w 2-4 osobowych grupach. Prowadzi je trójka naszych wewnętrznych lektorów.
Warszawa
Eurocentrum, pion Delta
Adres: Aleje Jerozolimskie 132
o2-305 Warszawa
Lublin
Centrum Zana
Adres: Nałęczowska 14,
20-701 Lublin
Kraków
Wawel Business Center
Adres: Plac na Groblach 21,
31-101 Kraków
1. Rozmowa z Talent Acquisition Coordinator,
który przedstawi firmę, korzyści ze współpracy jak i potencjalne projekty. W tym kroku zależy Nam, abyśmy poznali się jak najlepiej, dlatego zadamy kilka pytań odnośnie Twojego doświadczenia, motywacji oraz preferencji.
2. Technical check
Rozmowa z rekruterem technicznym, który zweryfikuje Twoją wiedzę oraz umiejętności. Rozmowy techniczne prowadzone są przez doświadczonych specjalistów, na co dzień pracujących w naszych projektach.
3. Project interview
Na tym etapie sprawdzane jest Twoje dopasowanie do zespołu i pod konkretne (specyficzne?) wymagania w projekcie. Oceniane będą także kompetencje miękkie.
10 listopada 2021
JavaScript developer programuje aplikacje webowe Wykorzystuje instrukcje warunkowe, pętle czy zmienne Dowiedz się... czytaj więcej
21 września 2021
Programowanie w parach to zwinna technika wytwarzania oprogramowania, w której dwóch programistów pracuje razem przy jednym stanowisku... czytaj więcej
Kontakt
+48 601 654 336
biuro@edge1s.com
Adres
Edge One Solutions Sp. z o.o.
ul. Postępu 14B
02-676 Warszawa
NIP: 701 043 07 63
KRS 0000514404