Opis stanowiska i technologie
- QA
- Testing
- Selenium
- TDD
Jako Software Test Engineer będziesz odpowiedzialny za przygotowywanie rozwój oraz utrzymywanie testów automatycznych. Do Twoich zadań należeć będzie wykonywanie testów oraz raportowanie ich wyników, a także przygotowywanie dokumentacji i scenariuszy testowych.
Będąc testerem w naszej firmie masz szansę pracować dla liderów z branż: E-commerce, Ubezpieczenia, Opieka zdrowotna, Motoryzacja.
Na co dzień będziesz częścią zespołu Agilowego składającego się z Developerów, Testerów oraz Project Managerów, będziesz miał okazję pisać testy automatyczne korzystając z jednego z języków programowania (głównie Java lub Python).
Poza pracą projektową będziesz miał szansę na dzielenie się wiedzą na Edge1Talks czy prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
Wymagania
Umiejętności:
✅Duże doświadczenie w automatyzacji testów
✅Biegła znajomość języka Java
✅Dobra znajomość języka SQL
✅Znajomość systemu Linux na poziomie użytkownika
✅Dobre zrozumienie zasad ciągłej integracji
✅Komunikatywna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
✅Dbałość o szczegóły i pozytywne nastawienie
✅Dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
Ciekawostki
- Testerzy mają swój własny dzień, jest to 09.09
- Pierwszym bugiem w historii była ćma, która utknęła w przekaźniku podczas testów maszyny Mark II Aiken Relay Calculator.
- Inspiracją do powstania TDD (Test-Driven Development) była książka napisana w 1999 roku przez przez Kent’a Beck’a pt.: „Extreme Programming Explained: Embrace Change”.
Statystyki
Kto pyta, nie błądzi. Najczęściej zadawane pytania (F&Q)
People Development Programme
Indywidualny program rozwoju pracownika. Pracownik przy wsparciu przełożonego decyduje w jakim kierunku chce się rozwijać oraz w jaki sposób to osiągnie. W ramach PDP pracownicy mają możliwość korzystania m.in. ze szkoleń, certyfikacji, konferencji czy literatury fachowej.
Mikroszkolenia / Webinary / Edge1talkS
Spotkania, w których pracownicy dzielą się swoją wiedzą techniczną, ale również swoimi zainteresowaniami. W czasie takich spotkań powstają często pomysły na nowe usprawnienia.
Lekcje języka angielskiego
Zajęcia są bezpłatne dla pracowników Edge1S i odbywają się raz w tygodniu w 2-4 osobowych grupach. Prowadzi je trójka naszych wewnętrznych lektorów.
Warszawa
Eurocentrum, pion Delta
Adres: Aleje Jerozolimskie 132
o2-305 Warszawa
Lublin
Centrum Zana
Adres: Nałęczowska 14,
20-701 Lublin
Kraków
Wawel Business Center
Adres: Plac na Groblach 21,
31-101 Kraków
Wrocław
L’UNI
Adres: Grodzka 9,
50-115 Wrocław
1. Rozmowa z Talent Acquisition Coordinator,
który przedstawi firmę, korzyści ze współpracy jak i potencjalne projekty. W tym kroku zależy Nam, abyśmy poznali się jak najlepiej, dlatego zadamy kilka pytań odnośnie Twojego doświadczenia, motywacji oraz preferencji.
2. Technical check
Rozmowa z rekruterem technicznym, który zweryfikuje Twoją wiedzę oraz umiejętności. Rozmowy techniczne prowadzone są przez doświadczonych specjalistów, na co dzień pracujących w naszych projektach.
3. Project interview
Na tym etapie sprawdzane jest Twoje dopasowanie do zespołu i pod konkretne (specyficzne?) wymagania w projekcie. Oceniane będą także kompetencje miękkie.
