Opis stanowiska i technologie
- .NET Core
- C#
- ASP.NET
- Entity Framework
- MVC.NET
Będąc Programistą .NET w naszej firmie masz szansę pracować na projektach z wielu branż.
Na co dzień będziesz programować w C# na platformie .NET
Nasze projekty prowadzone są w metodyce Agile. W projektach znajdziesz mikroserwisową architekturę oraz takie technologie jak: Kubernetes, Kafka, Docker.
Poza pracą projektową będziesz miał szansę na dzielenie się wiedzą na Edge1Talks, czy prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
Będziesz mieć też wiele okazji do integracji z zespołem – piwne piątki, czy czwartkowe śniadania oraz integracje projektowe. Nie jesteśmy korporacją, dlatego głos każdego pracownika jest dla nas słyszalny.
Wymagania
Umiejętności:
Komercyjne doświadczenie z platformą .NET
Doświadczenie w programowaniu w C#
Wiedza na temat architektury mikrosewisowej, komunikacji asynchronicznej (Kafka, RabbitMQ)
Umiejętność pisania testów jednostkowych oraz znajomość narzędzi testowych
Ciekawostki
- NET jest jednym z najbardziej lubianych frameworków na świecie.
- W .NET możesz stworzyć aplikacje mobilne dla systemu Android i iOS
- Anders Hejlsperg jest twórcą języka COOL, który dał początek obecnie wykorzystywanemu językowi C#. C# początkowo miał nosić nazwę Cesium.
Statystyki
Aktualnie, w szeregach #Edge1S, mamy 10-ciu specjalistów pracujących w technologii .Net.
Kto pyta, nie błądzi. Najczęściej zadawane pytania (F&Q)
People Development Programme
Indywidualny program rozwoju pracownika. Pracownik przy wsparciu przełożonego decyduje w jakim kierunku chce się rozwijać oraz w jaki sposób to osiągnie. W ramach PDP pracownicy mają możliwość korzystania m.in. ze szkoleń, certyfikacji, konferencji czy literatury fachowej.
Mikroszkolenia
Krótkie szkolenia techniczne prowadzone przez specjalistów z Edge1S z różnych dziedzin. Dają one możliwość zarówno poszerzenia wiedzy, jak i spróbowania swoich sił w roli prelegenta.
Webinary / Edge1talkS
Spotkania, w których pracownicy dzielą się swoją wiedzą techniczną, ale również swoimi zainteresowaniami. W czasie takich spotkań powstają często pomysły na nowe usprawnienia.
Lekcje języka angielskiego
Zajęcia są bezpłatne dla pracowników Edge1S i odbywają się raz w tygodniu w 2-4 osobowych grupach. Prowadzi je dwójka naszych wewnętrznych lektorów.
Warszawa
Eurocentrum, pion Delta
Aleje Jerozolimskie 132
o2-305 Warszawa
Lublin
Orion
Spokojna 2
20-074 Lublin
Kraków
Fronton
Kamienna 19
30-001 Kraków
Wrocław
L’UNI
Grodzka 9
50-115 Wrocław
1. Rozmowa z Talent Acquisition Coordinator,
który przedstawi firmę, korzyści ze współpracy jak i potencjalne projekty. W tym kroku zależy Nam, abyśmy poznali się jak najlepiej, dlatego zadamy kilka pytań odnośnie Twojego doświadczenia, motywacji oraz preferencji.
2. Technical check
Rozmowa z rekruterem technicznym, który zweryfikuje Twoją wiedzę oraz umiejętności. Rozmowy techniczne prowadzone są przez doświadczonych specjalistów, na co dzień pracujących w naszych projektach.
3. Project interview
Na tym etapie sprawdzane jest Twoje dopasowanie do zespołu i pod konkretne wymagania w projekcie. Oceniane będą także kompetencje miękkie.
