Opis stanowiska i technologie
- ES2016
- Typescript
- Angular
- React.js
- HTML
- CSS
Będąc programistą JavaScript w naszej firmie masz szansę pracować na projektach z wielu branż.
Na co dzień możesz programować w ES2016+ lub Typescript.
W projektach znajdziesz popularne frameworki front-endowe takie jak np. Angular czy React.js. Do tego pojawiają się technologie, takie jak CSS3, HTML5, a nawet microfrontendy.
Nasze projekty prowadzone są w metodyce Agile. Poza pracą projektową będziesz miał szansę dzielenia się wiedzą na Edge1Talks, czy prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
Będziesz mieć też wiele okazji do integracji z zespołem – piwne piątki, czy czwartkowe śniadania, integracje projektowe. Nie jesteśmy korporacją, dlatego głos każdego pracownika jest u nas słyszalny.
Wymagania
Umiejętności:
- Komercyjne doświadczenie z JavaScript (Preferowana wersja ES2016+)
- Doświadczenie z jednym z popularnych frameworków (React.js/ Angular)
- Znajomość HTML5 and CSS3
- Doświadczenie z systemami kontroli wersji (Git)
- Umiejętność pisania testów jednostkowych oraz znajomość narzędzi testowych
Ciekawostki
- W JavaScript NaN jest typem Number.
- JavaScript jest używany przy tworzeniu stron internetowych, jednak czasami JS wykorzystywany jest przy tworzeniu gier, jak np. Popularna gra 2048
- Brendan Eich stworzył Java Script zaledwie w 10 dni. Na przestrzeni kolejnych lat wprowadzano liczne modyfikacje w celu osiągnięcia zgodności dotyczącej normy IS0/ IEC 16262.
Statystyki
18% wśród wszystkich pracowników IT w #Edge1team stanowią programiści Front-end.
Kto pyta, nie błądzi. Najczęściej zadawane pytania (F&Q)
People Development Programme
Indywidualny program rozwoju pracownika. Pracownik przy wsparciu przełożonego decyduje w jakim kierunku chce się rozwijać oraz w jaki sposób to osiągnie. W ramach PDP pracownicy mają możliwość korzystania m.in. ze szkoleń, certyfikacji, konferencji czy literatury fachowej.
Mikroszkolenia/ Webinary / Edge1talkS
Spotkania, w których pracownicy dzielą się swoją wiedzą techniczną, ale również swoimi zainteresowaniami. W czasie takich spotkań powstają często pomysły na nowe usprawnienia.
Lekcje języka angielskiego
Zajęcia są bezpłatne dla pracowników Edge1S i odbywają się raz w tygodniu w 2-4 osobowych grupach. Prowadzi je dwójka naszych wewnętrznych lektorów.
Warszawa
Eurocentrum, pion Delta
Adres: Aleje Jerozolimskie 132
o2-305 Warszawa
Lublin
Orion
Adres: Spokojna 2
20-074 Lublin
Kraków
Fronton
Adres: Kamienna 19
30-001 Kraków
Wrocław
L’UNI
Adres: Grodzka 9
50-115 Wrocław
1. Rozmowa z Talent Acquisition Coordinator,
który przedstawi firmę, korzyści ze współpracy jak i potencjalne projekty. W tym kroku zależy Nam, abyśmy poznali się jak najlepiej, dlatego zadamy kilka pytań odnośnie Twojego doświadczenia, motywacji oraz preferencji.
2. Technical check
Rozmowa z rekruterem technicznym, który zweryfikuje Twoją wiedzę oraz umiejętności. Rozmowy techniczne prowadzone są przez doświadczonych specjalistów, na co dzień pracujących w naszych projektach.
3. Project interview
Na tym etapie sprawdzane jest Twoje dopasowanie do zespołu
i pod konkretne (specyficzne?) wymagania w projekcie. Oceniane będą także kompetencje miękkie.
