Opis stanowiska i technologie
- Data
- MSSQL
- PLSQL
- ETL
Będąc programistą baz danych w Edge1S masz szansę pracować na projektach dla liderów z wielu branż takich jak: E-commerce, Bankowość, Technologia, IT, Opieki Zdrowotna, Ubezpieczenia.
Na co dzień projektujesz i programujesz systemy baz danych w ale masz też możliwość pracy z narzędziami ETL, hurtowniami danych czy rozwiązaniami chmurowymi.
Będziesz odpowiedzialny za rozwój aplikacji.
Nasze projekty prowadzone są Agailowo.
Poza pracą projektową będziesz miał szansę dzielenia się wiedzą na Edge1talkS czy prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
Nie jesteśmy korporacją, dlatego głos każdego pracownika jest u nas słyszalny.
Wymagania
Kandydaci dołączający do naszej firmy najczęściej mają co najmniej 2 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z bazami danych.
Umiejętności:
✅Znajomość jednej z relacyjnych baz danych
✅Znajomość narzędzi ETL
✅Znajomość hurtowni danych
Ciekawostki
- Niektóre systemy baz danych np. Oracle, dostaje rozszerzenie języka SQL, które umożliwia np. Dodawanie logiki do tabel.
- Pierwszym językiem relacyjnych baz danych był, SEQUEL (Structured English Query Language), został on stworzony przez pracowników firmy IBM.
- SQL Server był pierwszym rozwiązaniem bazodanowym oferowanym w formie pudełkowej produktem bazodanowym oraz relacyjną bazą danych świadczoną w formie usługi. SQL Server oferowany jako produkt, dostępny jest w sprzedaży od 1989 roku.
Statystyki
Kto pyta, nie błądzi. Najczęściej zadawane pytania (F&Q)
People Development Programme
Indywidualny program rozwoju pracownika. Pracownik przy wsparciu przełożonego decyduje w jakim kierunku chce się rozwijać oraz w jaki sposób to osiągnie. W ramach PDP pracownicy mają możliwość korzystania m.in. ze szkoleń, certyfikacji, konferencji czy literatury fachowej.
Mikroszkolenia/ Webinary/ Edge1talkS
Krótkie szkolenia techniczne prowadzone przez specjalistów z Edge1S z różnych dziedzin. Dają one możliwość zarówno poszerzenia wiedzy, jak i spróbowania swoich sił w roli prelegenta.
Lekcje języka angielskiego
Zajęcia są bezpłatne dla pracowników Edge1S i odbywają się raz w tygodniu w 2-4 osobowych grupach. Prowadzi je dwójka naszych wewnętrznych lektorów.
Warszawa
Eurocentrum, pion Delta
Adres: Aleje Jerozolimskie 132
o2-305 Warszawa
Lublin
Centrum Zana
Adres: Nałęczowska 14,
20-701 Lublin
Kraków
Wawel Business Center
Adres: Plac na Groblach 21,
31-101 Kraków
1. Rozmowa z Talent Aquisition Coordinator.
Talent Aquisition Coordinator przedstawi firmę, korzyści ze współpracy jak i potencjalne projekty. W tym kroku zależy Nam, abyśmy poznali się jak najlepiej, dlatego zadamy kilka pytań odnośnie Twojego doświadczenia, motywacji oraz preferencji.
2. Technical check
Rozmowa z rekruterem technicznym, który zweryfikuje Twoją wiedzę oraz umiejętności. Rozmowy techniczne prowadzone są przez doświadczonych specjalistów, na co dzień pracujących w naszych projektach.
3. Project interview
Na tym etapie sprawdzane jest Twoje dopasowanie do zespołu i pod konkretne wymagania w projekcie. Oceniane będą także kompetencje miękkie.
